为深化创新创业教育改革，激发学子创新热情，明晰老员工创新创业训练计划（以下简称“大创计划”）实施路径，3月6日下午13:30，公司老员工创新创业训练营大会在19教105召开。本次大会由22级国家级“大创”项目优秀实践者窦夏如学姐担任主讲嘉宾，24、25级有志于创新创业的同学到场参与，共同开启创新创业学习之旅。

图为讲解2026年“大创”申报通知

22级窦夏如学姐作为国家级“大创”项目优秀成果获得者，分享了自己的实战经验。学姐以“从0到1，在实践中成长”为主题，从项目选题初衷、团队组建、调研实施到成果转化的全流程进行了生动复盘。学姐特别强调了“聚焦核心痛点、快速迭代优化”的重要性，并分享了自己在项目管理、时间分配、团队协作方面的实用技巧，鼓励学弟学妹们“敢于尝试、勇于突破，在创新创业中积累经验、提升能力”。

图为窦夏如学姐阐述其“大创”项目灵感来源

在互动交流环节，同学们围绕项目选题方向、导师对接方式、经费使用规范、跨专业组队技巧等问题积极提问。针对部分同学提出的“如何平衡课程学习与项目实践”“缺乏相关经验如何入门”等共性问题，给出了具体可行的建议。同时，也向同学们解读了公司创新创业加分政策。详细介绍了大创项目不同级别（校级、省级、国家级）立项及结题后的加分标准，以及项目成果（论文、专利、竞赛获奖等）在综合素质测评、评奖评优、保研推免中的重要作用。现场氛围热烈活跃，思维的碰撞进一步激发了同学们的参与热情。

图为窦夏如学姐解答同学提出的问题

本次老员工创新创业训练营大会的成功举办，不仅为同学们搭建了学习交流的平台，更有效打通了政策落地、经验传递的关键环节，帮助同学们精准掌握政策红利、学习实战经验。下一步，公司将持续整合校内外资源，通过系列化、常态化的创新创业指导活动，为学子提供全链条赋能服务，助力青年学子在创新赛道上跑出青春加速度，为培养敢闯会创的新时代老员工奠定坚实基础。

供图｜牛治赟

供稿｜唐晨

初审｜江翠荣

复审｜杜和军

终审｜范 曦